心情随笔

    在广联，最大的感觉就是工作可以很快乐、同事之间可以很和谐、领导可以很亲切。我刚进渠道部的时候，邹经理就告诉我一个观点——“快乐工作”。邹经理是个很认真的人，在他身上我学到了很多，虽然我比他年轻十几岁，但很惭愧，无论是激情、记忆力还是反应力，我和他都有不小的差距，我们是一种亦师亦友的感情，我打心眼里尊敬他。也许我们渠道部没有什么华丽的数据，可能数据上看不出来我们为公司创造了多大的利润，但我们的付出我们自己知道，在三星窜货价格比我们低的时候，我们依然按照规定的价格将产品发出，这点就足够体现出渠道部的价值。我们在属于自己的战场捍卫了公司的利益、宣传了三星的产品以及公司的品牌。我们渠道部虽然只有两个人，工作也算不上轻松，但我们两个人共事的很快乐，遇到邹经理是我的第一个收获。

    同一办公室运维部的另两个同事黄亮和林海燕，无论是在刚开始还是现在，都对我的生活和工作提供了很多无私的帮助，我们不仅是同事还成为了生活中的好朋友，这是我第二个收获。最后一个，也是最大的收获就是我彻底融入了广联这个大团队，广联的管理层是我见过最没有架子的管理层，上上下下都透露着亲和力，在这种氛围下每个人都能散发出工作的热情和激情。

    广联的企业文化突出了“服务”、“专业”这样的核心价值观，每一个员工都在每日的工作中，从点点滴滴中来践行。就拿我们渠道部来说，我们至始至终贯彻公司的决策，就算在周围三星手机窜货林立的市场环境下，我们依然坚持公司的经营思路。赵总说过走正规渠道是对一个品牌的尊重，也是一个有社会责任感和有社会道德的企业应该做到的，我们每个广联人都时刻牢记我们的企业文化，用服务理念来精心维护广联的品牌价值和个人价值。

    还记得办公室白主管在每个新员工进入广联都会上的第一堂培训课上，向我们解说广联的企业LOGO——一轮朝阳和广联的英文缩写，我希望广联能够在我们每个广联人的付出和努力下，在手机行业内如日中天。