如何调整工作心态

    为什么销售人员学习了很多销售技巧，却被客户一两句似乎漫不经心的话打破了信心？做一个出色的销售人员，心态比能力更重要。正确的看待工作，少抱怨、多做事，不要太在意索取和攀比。工作是一个人承担家庭、社会责任的载体，通过工作中的磨练来提升综合素质和能力，以便能得到更好的发展、岗位和待遇。工作中有失败、有挫折很正常，关键在于自己是否用心、用脑去想办法解决。虽说是“有付出才有回报”，但是我们还要看付出的够不够，达没达到要求，解决没解决问题，最重要的是结果如何。
 
    销售人员缺的到底是什么？许多公司花巨资请名师给销售团队培训销售技巧，但是培训时听着激动，想着感动，一上市场一点都不动，那些看似高明的销售技巧为什么用不上呢？问题的关键就在，许多销售人员只重视自己的技能管理，而忽略了对自己心态的管理。如果一个销售人员的心态不对，学习了再多的技巧也等于零。比如，当销售人员与顾客谈到成交时，销售人员本来就认为公司的产品价格太高，此时顾客一句话：“这么高的价格怎么卖得掉！”此时销售人员就会与顾客产生“共鸣”，再多的技巧也被抛到九霄云外了！销售人员同样会即刻败下阵来。销售成功的关键，是我们要说到顾客的心坎里，可现在却变成顾客说到了销售人员的心坎里，平时学习的销售技能又如何能发挥效用呢？

    其次，谦和踏实的做人，不要将生活中的烦恼带到工作中去。去欣赏身边的同事和朋友，每个人身上都有值得我们学习的优点，同时，尽量不要把生活中的烦恼的情绪带到工作中去，以减少工作失误率，毕竟每个人都会面临不同的生活烦恼，心态好了，也能使工作和生活更开心一些。因此，要成为一个出色的销售人员，除了能力、素质之外，心态更重要。

    最后，要能够换位思考和放松自己，积极迎接新的挑战。注意挖掘心态的能量，最大的受益者将是我们自己。加油！
 

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