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    员工晋级优秀答题(选登)

    2011-02-22 16:24:27作者: 营业部 范治平 来源:
    试题:谈谈你对公司《营业部销售资职管理办法》的理解及对自身定位,结合公司经营理念,你将新一年里如何更好的开展工作。
    公司进行营业部销售资职评定的目的,在于检验我们工作的各方面能力,我对于自身的定位是服务专员,结合公司的经营理念“通信终端专业服务商”对我们提出了更高的要求,针对我们广联这种专业的卖场来说,我们在这里销售手机不仅仅只是单纯的达成销售,而是以专业化的服务,全面的专业知识及熟练的操作来打动顾客,达成销售。
    在2011年,智能3G手机占手机市场份额将有很大的提升,我们销售人员应该运用运营商的3G网络优势,结合智能手机平台生产商自带的一些软件优势,告知顾客这部手机能够为他带来什么样的好处和便利,这同时也是对我们专业化服务的一种挑战。
    公司在卖场专门设置3G智能手机体验区,实际上对于我们的销售也是非常有帮助的,通过现场的演示和体验,让顾客去感知智能3G手机给他们带来的好处,这就需要我们销售人员必须有很过硬的专业知识及实际操作,我们应该打破传统的柜内销售模式,到演示厅来进行演示销售,这也是以后手机销售的一种趋势。也对我们提出了更高的要求,必须熟悉各项专业知识及各种软件下载的操作,这也是我在新的一年里的工作目标。
    营业部销售资职管理办法,是对所有员工的一个新的考评,以及以后工作中应该达到的一个目标。我作为公司的一个老员工,感谢公司多年的栽培,当然把自己要定在一个“服务顾问”的目标上来努力奋斗和争取,望能不负公司的期望。
    2010年,公司开辟了一个新的天地,把“通信终端专业服务商”作为我们公司的经营理念,同时也给我们提出了新的、更高的要求。随着三星专卖店的开业,我们每一个人都被寄予厚望,同时也感受到了非同一般的压力,当然也很乐意把这压力变成工作中的动力,能充分理解“通信终端专业服务商”的含义,并运用到工作中去,让每一位用户能在这里感受到专业的服务,享受不一般的购机过程,用细致、周到、热忱的服务给用户留下深刻的印象,让他们因为我们专业的售前、售后服务而感到满意,从而成为我们忠实的用户,并乐意为我们宣扬好的口碑。
    新的一年了,希望我能真正成为一个服务顾问,更尽职尽责的做好本职工作,并在工作中有一个更积极、上进的表现,达到公司领导的期望,把“服务顾问”真正体现在“服务”上,将自身的服务水平提升到一个更高的层次。

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    员工晋级优秀

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